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                當前位置 人才資源


                     在用人上以“忠、誠、能”為衡量標準,堅持以品德第一,能力第二為任用標準。堅持用:待遇、感情、事業來吸引人、培養人、留有人。注重員工培訓,讓每一位員工提高與企業共同成長、注重員工職業生涯規劃,給每一位人才提供發展空間。在人才資源開發方面,我們的人才戰略是透過現代人力資源管理實踐挖掘員工潛力、提升員工素質、優化人才結構,以提升企業的競爭優勢,搶占未來發展制高點,為喜好創新和挑戰的人才提供充分施展的舞臺,營造個人價值實現的優良環境,追求企業需要和員工需要的最佳結合。

                    公司在人力資源管理過程中堅持管理創新、制度創新、觀念創新;營造一種公開、公平、公正的環境,建立一套充分發揮個人潛能的機制,給員工提供充分實現自我價值的發展空間。

                    公司將提供給員工:

                    1、良好的工作環境、融洽的同事關系和團結而富于活力的工作團隊

                    2、任人唯賢,鼓勵年輕人的職位升遷的制度

                    3、良好的學習培訓計劃

                    我們需要有團隊精神的人才加入,在這里,你將找到你的人生價值!

                合作品牌

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